Beschrijving
| Samenvatting, doel en doelgroep | De deelnemer, gestuurd en geprikkeld door de trainer, (her)bezint zich op de eigen kwaliteiten en de (gewenste) loopbaan. Het resultaat is een op maat gesneden persoonlijke ontwikkelingsstrategie, die zowel in het belang is van zowel de werknemer als de organisatie.
Alle (potentiële) deelnemers van de arbeidsmarkt. Gedacht kan worden aan (her)intreders, maar zeker ook aan werknemers die floreren, stagneren, disfunctioneren of zich (bijvoorbeeld als gevolg van een arbeidshandicap) moeten oriënteren op een nieuwe plaats binnen de organisatie. Transparant Training is van mening dat iedere werkende persoon het risico loopt zijn loopbaan te laten stagneren, als men zich niet van tijd tot tijd bezint op de huidige en gewenste loopbaan(fase). |
| Categorie opleiding | B |
| 2. Thema’s en inhoud traject | Thema’s: Wie ben ik? Wat kan ik en wat wil ik? Drie simpele vragen maar lukt het jou om op deze vragen een antwoord te geven. En deze drie items elkaar te laten overlappen. Een interessant training voor mensen die het gevoel hebben dat ze meer talent hebben dan dat ze nu laten zien. |
| 3. Start trainingen en locatie
Online/offline |
01-01-2021 tot en met 31-12-2021
Elke deelnemer start met een digitale intake. Daarna is er een online kennismaking met de trainer. Deze training kent een combi van online en offline Training start elke maand op de volgende locaties > zie agenda |
| 3. Studierichting en niveau en groepsgrootte | Cursus is op MBO-3/4 niveau. De groepsgrootte is maximaal 10 personen. |
| 3. Studiebelasting | o 8 uur
X 16 uur o Online |
| 4. Studierichting
Kennis/ vaardigheden / houding |
Sociale en communicatieve vaardigheden, persoonlijke ambities |
| 5. Persoonlijke
Begeleiding en voorkennis en vooropleiding
|
Individuele begeleiding en coaching / Groepstraining / Intervisie in kleine (digitale) groep /Virtual classes Webinars (online) workshops / Groepsdiscussie / Interactieve lessen / Praktijkopdrachten / online beschikbaar additioneel lesmateriaal |
| 6. Resultaten
deelnemer in kennen en kunnen |
Aan het einde van de training heeft de deelnemer een persoonlijk ontwikkelingsplan in handen waarmee de persoon direct aan de slag kan. Het plan kan dienen als punt opde horizon. Voor werkgevers komt het van pas bij functioneringsgesprekken en loopbaanplanningen |
|
7. Toetsmomenten
|
a. Hoe vaak: de deelnemer maakt en presenteer zijn pop-plan
b. Welke vorm: online, voor de andere deelnemers |
| 8. Bewijs van afronding | Ja, Certificaat / bewijs van deelname |
| 9. Kosten zonder subsidie | 495,–
Transparant Training is BTW-vrijgesteld en brengt geen BTW in rekening |
| 10. Sector | Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht |
| Algemene voorwaarden en annulering | Op al onze trainingen zijn onze algemene voorwaarden van toepassing.We doen er alles aan om de training een succes te laten worden. Complimenten worden gewaardeerd. U kunt ze mailen of persoonlijk noemen. Soms ontstaat er onvrede. Deelt u dat aub tijdig met ons dan zoeken we een passende oplossing. U vindt hier onze . Algemene voorwaarden
Bent u het niet eens met deze oplossing/aanpassingen dan verwijs ik u de klachtenregeling van het NRTO. We hanteren de algemene voorwaarden van het NRTO. U kunt daar ook een klacht indienen bij de klachtencommissie. https://www.nrto.nl/wp-content/uploads/2014/07/NRTO-richtlijnen-voor-algemene-voorwaarden-BB.pdf
Annulering training. De exacte data worden vooraf zorgvuldig vastgelegd en gecommuniceerd met de deelnemer. De datum is dan ook bindend dan bevestiging van deelname. Bij het afzeggen of annuleren van de trainingsdatum binnen een twee weken voor aanvang van de cursus wordt de training in zijn geheel gefactureerd. in ke |
| Contact | Kantoor: Transparant Training, Noldijk 108, 2991 VL Barendrecht
Klantenservice: yvonne@transparanttraining.nl Cursusverantwoordelijke: Serge Willemstein – serge@transparanttraining.nl 0637272844 |